メッセージ
私たちについて
私たちは、⽬の前の仕事に⼼から向き合い、丁寧な仕事をすることを社是とし、お客様に最良の提案と上質な仕上がりを提供します。
これが、当社が掲げる経営理念です。⼀つひとつの仕事に誠⼼誠意取り組むことが、当社に現在の成⻑をもたらしました。今後も⽇々の仕事に対して真摯に向き合い、お客様にご満⾜いただける成果を⽣み出していきます。
環境への配慮などから、築年数の古い住宅を有効活⽤するリノベーションのニーズは年々⾼まっています。しかし、⾼度な知識や技術⼒を必要とするため、提案・施⼯できる会社は限られています。
当社はこれまで35,000件以上のリフォーム・リノベーションを⼿がけた実績とノウハウがあり、「ニコライフしか対応できない案件だから」とご指名いただくことも増えています。今後はこうした社会的ニーズも踏まえ、より多くのリノベーション案件に対応できるよう、しっかりと基盤を整えていきたいと考えています。
現場風景
⾼級賃貸住宅のリフォーム・原状回復の「施⼯管理」
⾼級賃貸住宅のリフォーム（原状回復）⼯事の施⼯管理業務です。
お客様は主に、不動産管理会社となります。依頼を受けたあと、営業担当者と2⼈1組で現地調査を実施。営業担当が⾒積書と提案書を提出し、お客様から正式に⼯事を発注いただくと、施⼯管理の業務が本格的に開始します。現場での安全や品質、⼯程、予算など全体の管理を担っていただきます。⼯事終了後社内検査を経て、お客様への引き渡しまでが業務となります。
実際に⼯事を⾏う協⼒会社の職⼈の⽅に加え、お客様とのやり取りも発⽣するため、コミュニケーションがポイントとなります。また、技術⼒も求められますが、経験豊富な先輩社員がサポートしますので、安⼼して働いていただけます。
研修や資格取得⽀援などスキルアップを積極的に後押しする制度もありますので、建築に関⼼と意欲のある⽅には最適な環境です。
当社が求める人物像
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誠実な方
当社が仕事をする上で最も⼤切にしているのが、信頼関係です。そして、それを築くためには、誠実さが不可⽋と考えます。誠実に仕事に臨む⽅であれば、社内の同僚とも良好な関係が築けますし、お客様にも信⽤していただけるのです。
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建築が好きな方
当社は原状回復リフォームに加え、リノベーションも⼿がけています。最初は現状回復の⼯事を担当していただきますが、将来的にはリノベーションの現場も担っていただきたいと考えています。リノベーションは広く深い建築の知識が求められるため、楽しみながら知識の習得ができる、好奇⼼のある⽅を求めています。現在の知識量に関わらず、今後仕事をしながら成⻑していきたいという、向上⼼のある⽅を歓迎いたします。
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何事にも丁寧に取り組める方
⼀つひとつのことに対して、丁寧に取り組む姿勢を⼤切にしています。例えば、現場に⼊る時は靴を揃えるなど、⼩さなところまで気を配り、丁寧に対応することが、住宅の仕上がりなど良い仕事にもつながっていくと考えています。
特別事業
建築業界でも働きやすい環境を実現
ニコライフは、建築・建設業界では珍しく完全週休2⽇制。⼟曜・⽇曜⽇、さらに祝⽇も休業⽇としています。残業が少なく福利厚⽣が充実しているなど、働きやすい環境が整っています。
⻑期休暇が仕事のモチベーションに
つながる好循環
以前は⼟曜⽇に隔週で出勤し、残業も⽇常化していましたが、時代の変化や若⼿社員の増加に伴い、5年ほど前から制度の変更・改善に取り組んできました。⼀⼈がさまざまな業務を担っていた状態から、組織体制を変えて業務を分散化。仕事内容についても⼀つひとつ精査をすることで残業を減らしてきました。資料はクラウド管理、タブレットを⽤いて業務を実施するなど、効率的な働き⽅も実践。その結果、休⽇を増やすことにも成功しています。
また、有給の⼀⻫取得も計画的に実施しているため、1週間〜10⽇間の⻑期休暇が多いことも特徴です。ゴールデンウィークなど⼤型連休の合間にある平⽇を、社員が⼀⻫に休業しています。休み中に仕事の連絡がくることもありませんので、「落ち着いて休⽇を楽しむことができる」「精神的にも⾁体的にもしっかり休める」といった声が聞かれ、仕事へのモチベーションにつながっています。
⻑期休暇を利⽤して地⽅の実家への帰省や海外旅⾏など、短期間の休みでは難しいことを楽しむ社員もいます。そうした時間が⼼⾝のリフレッシュになり、気持ちも新たに仕事に向き合うことができる、とても良い循環が⽣まれています。
保養所も充実
⾃然の中でリフレッシュ
福利厚⽣の制度も充実しています。複数の宿泊施設を格安もしくは無料で利⽤することができます。北軽井沢のトレーラーハウス、ビーチに隣接した源泉掛け流し⾵呂付きのマンション（静岡県）、会員制リゾートホテルなどがあり、友⼈や家族とともに利⽤する社員も多くいます。
⾃社運営の北軽井沢のトレーラーハウスは、⼤⾃然の中でバーベキューやサウナを楽しむことができ、利⽤した社員は「⾃然に触れることで⽇常の疲れが取れ、リフレッシュできた」と喜んでいます。
⼿厚い資格取得⽀援で
スキルアップをサポート
積極的に資格取得を⽬指す⽅の⽀援制度も⽤意しています。具体的には、建築⼠（⼀級、⼆級）、施⼯管理技⼠（⼀級、⼆級）の取得を⽀援しています。合格お祝い⾦や毎⽉の資格⼿当など、会社としても全⼒でバックアップしますので、挑戦していただきやすい環境となっています。
また、現在「社内資格制度」も整備中です。業務ごとに必要な知識や技術を明確にし、意欲のある⼈が積極的にスキルアップでき、仕事のレベルを上げていくための⽀援を⾏っていきます。さらに、定期的に社内で研修会なども実施しており、社員同⼠で知識や技術を⾼め合いながら、成⻑することができます。
求人概要
求人概要
- 募集職種
- 施工管理（建築）
- 募集人数
- 1名
- 募集区分
- 正社員（2025年卒）
- 応募資格
- 2025年3月専門学校卒業見込みの方
- 応募締切
- 2025/03/31
- 応募地名
- 本社
- 勤務地
- 東京都文京区
待遇・福利厚生
- 勤務時間
- 平日／9:00～18:00（実働8時間）
- 休日
- 土曜・日曜・祝日
- 休暇
- 夏季・年末年始
- 給与
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月収26万円
※住宅手当、固定残業費含む
一律住宅手当3万円
固定残業代47,000円/30時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する - 交通費
- 一部支給（月上限 25,000円）
- 諸手当
- 資格手当（1級建築士、2級建築士、1級施工管理技士、2級施工管理技士、インテリアコーディネーター他）
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 福利厚生
- 社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災）
- 試用期間
- あり（労働条件変更なし） 3ヵ月
- 控除
- 所得税、健康保険、厚生年金、雇用保険、住民税
- 特記
- 当社は複数の大手企業との取引が中心で、高級賃貸物件のプランニングから施工、引渡しまで全てを手掛けています。
選考プロセス
- 採用の流れ
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まずは、CareerMapよりエントリーをお願いいたします。
会社説明会は随時実施をしておりますので、ご都合に合わせて日程をご案内します。
1.会社説明会
（ご来社・オンラインどちらでもOK）
2.ご応募
説明会後、選考希望の方はご応募ください。
3.面接
面接を行います。（1〜2回を予定） - 採用責任者
- 松浦／03-3219-0123
勤務地情報
- 本社
- 〒113-0033 東京都文京区本郷2-20-2 NCビル
03-3219-0123
